FOUR HOME HỘI SỞ – Trưởng phòng kinh doanh

MÔ TẢ CHI TIẾT: TẢI NGAY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ kỹ năng đội ngũ nhân viên kinh doanh và phối hợp với Phòng đào tạo triển khai.
• Thực hiện các nhiệm vụ quản lý nội quy quy định , đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Đảm bảo mục tiêu doanh số theo chỉ tiêu được, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
• Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
• Tham dự các khóa đào tạo, các hoạt động của Công ty
• Đảm bảo hiệu quả làm việc của nhân sự trong bộ phận kinh doanh (giao việc, quản lý công việc), đặt ra các tiêu chí đánh giá, cơ chế thưởng, phạt.
• Kiểm soát chất lượng nhân sự: tác phong, ý thức, kết quả kinh doanh và lập các đề xuất bổ nhiệm/ cho thôi việc/ tăng lương/ thưởng đối với các nhân sự trình BLĐ công ty
• Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin
• Tìm kiếm phát triển thêm cộng tác viên, đơn vị đối tác, bổ sung đội ngũ bán hàng cho Công ty
• Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm, chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
• Tương tác, hỗ trợ cùng các Trưởng phòng khác cũng như bộ phận HC- KT- AD để đảm bảo công việc chung của công ty được thực hiện hiệu quả
• Lập kế hoạch hoạt động của Phòng, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.
• Cập nhật kiến thức trong nhiều lĩnh vực khác nhau: kinh tế, chính trị, xã hội…
• Báo cáo công việc với Giam đốc Khối định kỳ theo kế hoạch tuần, tháng, quý, năm…
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc khối

QUYỀN LỢI

Thu nhập:
– Lương cứng: 50.000.000VNĐ/tháng (Kèm KPIs)
– Lương doanh thu, thưởng nóng, thưởng nghỉ lễ, thưởng lương tháng thứ 13.
BHXH, nghỉ lễ, nghỉ phép… theo quy định của nhà nước.
Tham gia các hoạt động liên hoan, sự kiện, teambuilding công ty tổ chức.

YÊU CẦU NĂNG LỰC

• Kỹ năng giao việc và quản lý chi tiết
• Kỹ năng thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch
• Có kinh nghiệm tổng hợp và hệ thống các thông tin
• Có kỹ năng làm việc đội nhóm, phát triển đội nhóm
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm trong công việc
• Có khả năng làm việc dưới áp lực và thời hạn tốt
• Kỹ năng chăm sóc khách hàng
• Thái độ làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm với công việc
• Chủ động và nhanh nhẹn
• Khả năng sắp xếp công việc khoa học

HỒ SƠ BAO GỒM:

1. Sơ yếu lý lịch dán ảnh (4×6) có xác nhận của địa phương và còn giá trị trong 06 tháng trở lại đây: 01 bản
2. CV (đơn ứng tuyển)
3. Chứng minh thư/căn cước công dân, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu (tất cả đều công chứng)
4. TẢI FORM ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Nộp hồ sơ trực tiếp: tại Phòng nhân sự – Công ty CP Tập đoàn FOUR HOME
• Nộp CV ứng tuyển online: hr.fourhome@gmail.com
• Địa chỉ văn phòng kinh doanh: Số 1 Bến Đoan, P. Hồng Gai, TP. Hạ Long, Quảng Ninh
• Liên hệ: HCNS Tổng: 0896 620 968 – Ms.Ninh: 0968 964 276